ČÁST 1: Ochrana osobních údajů.
Dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679, obecného nařízení o ochraně osobních údajů a zákona č. 110/2019 Sb. o zpracování osobních údajů.
ZAVEDENÍ
Na této stránce bychom vás rádi informovali o tom, jak a za jakými účely zpracováváme vaše osobní údaje a jaká práva můžete v rámci zpracování uplatnit.
KDO JE SPRÁVCEM VAŠICH OSOBNÍCH ÚDAJŮ?
EUROPELIFE s.r.o.
ičo : 224 67 424
Korunni 2569/108
101 00 Praha 10
(dále jen „správce“) je správcem osobních údajů, které nám poskytujete v souvislosti s obchodním vztahem mezi vámi jako subjektem údajů a Společností (dále jen „obchodní vztah“).
JAK ZÍSKÁVÁME VAŠE OSOBNÍ ÚDAJE?
Vaše osobní údaje získáváme přímo od vás, nejsou nám poskytovány třetími stranami.
JAKÉ OSOBNÍ ÚDAJE ZPRACOVÁVÁME?
We only process personal data required in connection with the business relationship. This includes your first and last name, title, date of birth, photo, email, telephone, field of activity, experience, education, citizenship, language skills, courses completed, training and certificates, knowledge and skills, personal interests. As each employer’s requirement is different, it is not possible to accurately list here a complete list of all the data we process. However, we only require the data that is absolutely necessary for your application for a specific job position. We never require, for example, your birth number, passport number, ID card, etc. The services of our server, which are not directly related to the recruitment process, are limited to basic identification data (name, surname, e-mail, telephone). We record the data for 10 years, based on our contractual obligation. You can unsubscribe by sending an email to info@job-partners.eu
Použití údajů spojených s obchodním vztahem
Zpracováváme pouze osobní údaje nezbytné v souvislosti s obchodním vztahem, zejména pro zaslání Vaší žádosti vybranému zaměstnavateli. Zdůrazňujeme, že nejsme vždy v pozici správce osobních údajů. Pokud reagujete na volnou pracovní pozici, je správcem Vašich osobních údajů zaměstnavatel, který pozici inzeruje. Jsme pouze v pozici zpracovatele osobních údajů. Pokud uchazeč neudělí zaměstnavateli souhlas se zpracováním osobních údajů nad rámec daného účelu (tj. registrace do výběrového řízení), jsou údaje uchazeče po skončení výběrového řízení, nejpozději po 10 letech, smazány. Uchazeči a klienti berou na vědomí, že klient není oprávněn předávat osobní údaje uchazečů jiným zaměstnavatelům, pokud o tom uchazeči nejsou transparentně informováni.
Obchodní komunikace
Považujeme za náš oprávněný zájem zasílat obchodní sdělení našim zákazníkům. Pokud nejste naším zákazníkem, potřebujeme váš souhlas. Obchodní sdělení zasíláme na váš e-mail přibližně jednou měsíčně. Údaje potřebné pro zasílání obchodních sdělení uchováváme po dobu maximálně 10 let, nebo do doby odhlášení z jejich odběru. Odhlásit se můžete automaticky prostřednictvím každého odeslaného obchodního sdělení.
Soubory cookie
Na našich webových stránkách používáme soubory cookie k zajištění jejich plné funkčnosti a pro statistické účely. Toto zpracování považujeme za náš oprávněný zájem. Jejich používání můžete omezit nebo zablokovat v nastavení vašeho prohlížeče.
VAŠE PRÁVA
Máte právo požadovat od nás přístup ke svým osobním údajům, máte právo na jejich opravu, výmaz nebo omezení zpracování, nebo právo vznést námitku proti zpracování, jakož i právo na přenositelnost údajů, to vše v rámci obecného nařízení EU o ochraně osobních údajů. Máte právo požádat o kopii osobních údajů, které o vás uchováváme. Pokud nás budete opakovaně žádat o kopie svých osobních údajů, můžeme si za to účtovat přiměřený poplatek. Pokud se rozhodnete využít některého z výše uvedených práv, zašlete nám prosím jasný popis žádosti včetně relevantních osobních údajů, uveďte své jméno a příjmení, právnickou osobu, kterou jste zastupoval/a. Můžeme požadovat další informace k ochraně vašich osobních údajů před neoprávněným přístupem. Máte-li jakékoli obavy ohledně způsobu zpracování vašich osobních údajů nebo chcete-li podat stížnost na to, jak jsme vaše osobní údaje zpracovali, můžete nás kontaktovat na e-mailové adrese info@job-partners.eu. Pokud nejste s naší odpovědí spokojeni nebo se domníváte, že vaše osobní údaje zpracováváme v rozporu s právními předpisy, máte právo podat stížnost u Úřadu pro ochranu osobních údajů.
KONTAKTY
The data protection officer is the director of EuropeLife ltd, who can be contacted at info@job-partners.eu
ČÁST 2: Provisions and privacy policy.
Úvodní ustanovení
These terms and conditions of EuropeLife s.r.o. , (hereinafter referred to as “HR”) apply to the use of the services of the internet server https://www.job-partners.eu. https://www.europe-life.eu.
HR dále definuje a upřesňuje práva a povinnosti provozovatele internetového serveru (dále jen „Job-partners.eu / Europe-Life.eu“), kterým je
EUROPELIFE s.r.o.
ičo : 224 67 424
Korunni 2569/108
101 00 Praha 10
Uživatelem je každá osoba, která navštíví stránky Job-partners.eu. / Europe-life.eu. Zákazníkem je každá osoba, která podá nabídku práce na Job-partners.eu. / Europe-Life.eu. Veškeré smluvní vztahy mezi Job-partners.eu / Europe-Life.eu a Uživatelem se řídí objednávkou a těmito OP. V záležitostech neupravených se smluvní vztahy mezi Job-partners.eu a Uživatelem řídí obecně závaznými právními předpisy, zejména zákonem č. 89/2012 Sb., občanským zákoníkem.
Tyto VOP jsou vydány v souladu s ustanovením § 1751 občanského zákoníku. Prodávající si vyhrazuje právo VOP změnit nebo stávající nahradit novými. Nové VOP budou zveřejněny na webových stránkách prodávajícího Job-partners.eu před nabytím účinnosti.
Internetový server Job-partners.eu slouží k inzerci pracovních nabídek. Při používání Job-partners.eu / Europe-Life.eu. je Uživatel povinen seznámit se s aktuálním zněním obchodních podmínek a je povinen dodržovat povinnosti z nich vyplývající.
Služby pro uživatele
Job-partners.eu / Europe-Life.eu poskytuje prostor pro zveřejňování nabídek. Nabídky se zpracovávají 30 dní.
Vytvoření nabídky a uzavření smlouvy
Zadáním nabídky (inzerátu) ze strany Zákazníka vzniká objednávka, která představuje návrh na uzavření smlouvy se společností Job-partners.eu. / Europe-Life.eu. Tento návrh podléhá schválení ze strany Job-partners.eu. / Europe-Life.eu.
Job-partners.eu si vyhrazuje právo upravit nebo smazat zaslané nabídky bez udání důvodu. Úpravy provedené Job-partners.eu mohou zahrnovat zejména smazání odkazů a kontaktních údajů v nabídkách a úpravu tak, aby vybrané kategorie a pracovní doba co nejlépe odpovídaly nabízené práci.
Pro obsah nabídky zadané Zákazníkem platí následující pravidla:
- je zakázáno používat v názvu velká písmena;
- Název a text musí být neutrální z hlediska pohlaví, rasy atd., aby splňovaly požadavky antidiskriminačního zákona;
- úpravy zdrojového kódu jsou zakázány – veškeré úpravy rozvržení a vzhledu inzerátu musí být schváleny a provedeny společností Job-partners.eu;
- Do nabídek není povoleno vkládat externí odkazy a kontaktní informace;
- Znění nabídky není možné během její platnosti měnit
Job-partners.eu dále není povinen zveřejnit inzerát na pozici, zejména pokud:
- Služby by měly obsahovat informace, které jsou v rozporu s právním řádem Evropské unie, obecnými etickými pravidly, veřejným pořádkem nebo dobrými mravy,
- Služby by měly obsahovat informace se sexuálním podtextem, jako například nabídky práce nebo brigád, které se týkají sexuálních služeb.
- Zákazník podmiňuje zprostředkování díla zaplacením manipulačního poplatku,
- Reklamy nabízející pracovní pozici s prvky systému víceúrovňového marketingu (MLM),
- Reklamy obsahují obecné a komerční informace o produktech Zákazníka (např. „nabízíme au pair“, „nechť internet vydělává peníze“ nebo „udělám to za odměnu“ atd.), které mají povahu reklamy,
- Informace jsou uvedeny v rozporu se zvyklostmi a předpisy pro vyplňování vstupních formulářů (např. použití hvězdiček, podtržítek a dalších speciálních znaků v názvu pozice),
- Informace nebo biografie třetích stran jsou prezentovány bez jejich vědomí,
- Tyto informace mohou poškodit dobré jméno nebo pověst Job-partners.eu / Europe-Life.eu nebo jiných fyzických či právnických osob,
- Prezentace obsahuje přímý internetový odkaz na pracovní pozice Zákazníka nebo odkazy na formuláře vyžadující registraci osob a prezentaci reklamních sdělení, která vyzývají osoby k registraci.
K přijetí návrhu Zákazníka, a tím k vytvoření smluvního vztahu s Job-partners.eu / Europe-Life.eu., dochází schválením předložené nabídky ze strany Job-partners.eu. / Europe-Life.eu. Po schválení je nabídka zveřejněna po dobu 1 měsíce.
Při zveřejňování nabídek je Zákazník povinen uvést pravdivé a aktuální informace.
Uživatelé mohou reagovat na zveřejněné nabídky bez registrace.
Job-partners.eu / Europe-Life.eu nezaručuje nepřetržitý přístup k Job-partners.eu,/Europe-Life.eu, ani integritu a bezpečnost Job-partners.eu,/Europe-Life.eu. Job-partners.eu,/Europe-Life.eu nenese odpovědnost za škody způsobené Uživateli nebo Zákazníkovi při přístupu a používání Job-partners.eu,/Europe-Life.eu, škody způsobené přerušením služby, selháním Job-partners.eu, počítačovými viry, škody v důsledku ztráty dat, zisku, neoprávněného přístupu k přenosům a Uživatelským datům.
Kliknutím na některé odkazy na webových stránkách Job-partners.eu/Europe-Life.eu. můžete webové stránky Job-partners.eu/Europe-Life.eu. opustit a být přesměrováni na webové stránky třetích stran.
Job-partners.eu/Europe-Life.eu si vyhrazuje právo kdykoli omezit nebo ukončit přístup Zákazníka/Uživatele k portálu Job-partners.eu/Europe-Life.eu.
Náhrada škody
V případě vadného plnění ze strany Job-partners.eu/Europe-Life.eu se smluvní strany dohodly, že Job-partners.eu:
poskytne Zákazníkovi kompenzaci poskytnutím jiných Služeb ekvivalentní hodnoty nebo poskytne jiné alternativní plnění dle dohody Smluvních stran.
Job-partners.eu/ Europe-Life.eu. neodpovídá za škody způsobené vyšší mocí nebo poruchami mimo technické vybavení Job-partners.eu./ Europe-Life.eu. „Vyšší moc“ znamená dočasnou nebo trvalou mimořádnou, nepředvídatelnou a nepřekonatelnou překážku vzniklou nezávisle na vůli Job-partners.eu./ Europe-Life.eu. Odpovědnost Job-partners.eu/ Europe-Life.eu. za škody způsobené technickým a softwarovým vybavením Job-partners.eu/ Europe-Life.eu. v souvislosti s poskytovanými službami je omezena na částku zaplacenou Zákazníkem za Služby na základě uzavřené Smlouvy.
Závěrečná ustanovení
Tyto Podmínky užívání platí ve znění uvedeném na webových stránkách Job-partners.eu/Europe-Life.eu.
Není-li v těchto VP uvedeno jinak, považuje se za písemný úkon i úkon učiněný smluvní stranou formou doporučené pošty, datové zprávy nebo e-mailu. V případě písemného úkonu ve formě e-mailové zprávy, jejíž povinnou náležitostí je podpis jednající osoby dle těchto VP, je písemný úkon řádně proveden, pokud e-mailová zpráva obsahuje elektronický podpis identifikující jednající osobu nebo sken dokumentu obsahujícího takový ručně psaný písemný úkon podpisem jednající osoby.
Mimosoudní řešení sporů je v pravomoci České obchodní inspekce, se sídlem Štěpánská 567/15, 120 00 Praha 2, IČO: 000 20 869, internetová adresa: http://www.coi.cz.
ČÁST 3 Pokuty a sankce.
Everyone who starts working through the recruitment of EuropeLife s.r.o. or Fiodor Investment Group , EuropeLife UK , EuropeLife NL is exempt from administrative costs, provided that they work for a minimum of 3 months in the company or agency to which the recruitment process was carried out.
V případě nedodržení tříměsíční lhůty jsou povinni uhradit administrativní náklady ve výši 200 EUR.
Poplatek za soukromé promítání je 600 €
Poplatek za ověření společnosti je 400 €
Poplatek za zahájení emigračního procesu je 2000 €
Pokud společnost nebo osoba z vedení zašle jakoukoli částku peněz, je to automaticky akceptováno jako začátek emigračního procesu, který má za cíl převést peníze do evropské země a je s tím spojen poplatek.
POPLATEK ZA MIGRACI / PROCES MIGRACE JE SLUŽBA POSKYTOVANÁ SPOLEČNOSTÍ EuropeLife s.r.o.
Smluvní pokuta za nedodržení nebo porušení/prodlení s plněním podmínek smlouvy činí 5 000 EUR.
Registrace na webových stránkách europe-life.eu je smlouvou.
Každý, kdo se zaregistruje, souhlasí se všemi soudními příkazy a poplatky a zavazuje se je dodržovat a včas platit.
Platba musí být provedena do 14 dnů od data dokončení práce, nebo pokud je nástup potvrzen a kandidát se na uvedenou adresu nedostaví v dané lhůtě.
Všechny platby budou provedeny na bankovní účet
EUROPELIFE s.r.o.
ičo : 224 67 424
Korunni 2569/108
101 00 Praha 10
IBAN : CZ71 0300 0000 0003 5271 5448
BIC / SWIFT : CEKOCZPP
Dlužník a černá listina
V případě neuhrazení dlužné částky každá osoba souhlasí se zařazením do našeho oficiálního seznamu dlužníků spolu se všemi osobními údaji a svou podobiznou.
Tento profil zůstane viditelný, dokud nebude dlužná částka uhrazena v plné výši.
In the event of a debt to Europe Life s.r.o., we will inform the debtor’s bank, embassy and transfer the case to the debt collection in the debtor’s country.
EuropeLife s.r.o. is not responsible for the amount of the debt after the debt has been transferred to an outside company.
EuropeLife s.r.o. is not responsible for the methods used by the debt collection company.
Tabulka poplatků a sankcí
| Ověření soukromé osoby | € 600 |
| Ověření společnosti | € 400 |
| Payment at the conclusion of the contract ** | € 2000 |
| Breaking / failing to meet / delaying contractual processes ** | € 5000 |
| žádost o platbu e-mailem | € 25 |
| poštovní žádost o platbu | € 50 |
| Work through job-partners * | € 200 |
| osvč prostřednictvím Job-partners / EuropeLife (poplatek za zprostředkování) | € 1 per hours |
* Only if I end employment before 3 months ago (EU citizen) , 2 years (non-EU citizen)
** Only for NON-EU citizen